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桃林酒厂党支部“五个一”党建工作法获评全县十佳基层党建工作品
12月8日,我县开展“品牌示范、全域提升”基层党建工作品牌评选活动,县委组织部邀请上级组织部门领导、党建专家等参与现场评审,与会专家从品牌名称、活动载体、特色创新、实践成效等方面综合考虑,对20个党建品牌进行现场打分,最终评选出“全县十佳基层党建工作品牌”,其中桃林酒厂党支部“五个一”党建工作法获评全县十佳基层党建工作品牌。
桃林酒厂党支部历史悠久,前身是成立于1969年的原桃林公社粮油烟酒日杂党支部,现有党员28名(目前,这28名党员基本上都是公司的关键岗位负责人和生产班组组长)。五十年光阴,桃林酒厂几度兴衰,历经公私合营、收归国有、国企改制和私有化,党支部一直伴随着桃林酒厂的各段历程。2001年,桃林酒厂负债500多万元,产品滞销、职工下岗、党员流失,党支部名存实亡,有的年份连党费都收缴不齐。2009年,桃林酒厂私有化后,镇党委向酒厂党支部派驻党建指导员,强化党组织建设,守住党建阵地,促进企业发展。
2016年初,酒厂党支部向公司提出“听党话、跟党走、创品牌、桃林酒”的企业发展新理念,在公司推行“五个一”党建工作法,以党建促发展、强基础,取得了良好的成效,桃林酒品质不断提升、市场不断扩大、企业发展兴旺。
一是开好一个党员会(抓党员)。
定期召开支部党员大会和党建工作会议,严格规范组织生活,加强对支部党员的教育、管理和监督,同时,通过开展党内活动增强党员责任感、使命感和归属感。
二是建立一个微信群(抓思想)。
建立桃林酒厂之家微信群,及时上传党支部近期工作动态,包括入党积极分子培训、发展党员、党内学习活动、党费收缴和酒厂党员之家建设等相关信息,让公司党员职工都能感受到党组织就在我们身边。
三是利用一个早晨会(抓全员)。
支部根据公司每天都开早晨会的契机,开展“每日一讲”党员职工领学活动,让各部门的******党员和职工走上前台介绍经验,分享成功,有效提升了广大职工的工作效率和执行力。
四是印发一份宣传页(抓教育)。
党支部根据不同时期、不同阶段党内开展的各种学习教育活动内容,及时印发图文并茂、内涵丰富的宣传资料给党员职工,提高他们对党建工作的兴趣感和关注度,更加坚定信心听党话、跟党走。
五是评选一位好职工(树榜样)。
充分发挥党建带工建主体责任,开展每月一名“党员标兵”和三名******员工评比活动,树立党员的先锋模范带头作用,让广大职工向党组织靠拢,向党员看齐,近三年,支部通过评比考察,吸收3名******员工光荣加入***************。
通过“五个一”党建工作法和公司生产销售服务各环节的紧密融合,近年来,桃林酒业取得了长足的进步,企业生产规模不断扩大,市场认可度越来越高,2018年公司销售额突破1.4亿元,纳税1500万元。桃林酒厂企业品牌和党建品牌不断提升,先后被评为“江苏省老字号”、“江苏省诚信单位”、“连云港市十佳劳模党支部”、“东海县非公企业基层党建示范点”、“桃林镇******基层党组织”。
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